２０１７年春闘要求アンケート集計結果について
２０１７年春闘要求アンケートにご協力いただきありがとうございました。
組合員の皆さんからいただいたアンケート結果を春闘要求に反映させて闘ってまいります。
また、支部での活動にも活かしていただきますよう、よろしくお願いします。
2017年春闘要求アンケート集計結果
設問1（アンケート結果1）設問2（アンケート結果2）
設問3（アンケート結果3）
設問4（アンケート結果4）
設問5～設問9（アンケート結果5）
設問９ 今までに転職や退職を考えたことがありますか
※（ ）内数字は、2014、2015とあるもの以外は2016年集計
【母集団について】
①2017集計数は480名で2016集計の468名より12名増加。
②性別は、男性19.6%(22.9)女性80.2%(76.5)で圧倒的に女性が多い。
③10・20・30代を合わせると60.2%(59.0)で若い世代が多い。平均37歳(37)
④平均勤続年数は11年(12)
⑤雇用は正職員458名(453)、非常勤パート22名(22)、派遣委託0名(1)
⑥組合加入者443名(439)、非加入者36名(27)
⑦職種別には看護職70.6%(66.0)、医療技術職22.3%(28.4)、事務職2.1％(3.0)
ただし、東海は看護職20.0％(10.0)、医療技術職76.7%(70.0)、事務職3.3％(15.0)
①2017集計数は480名で2016集計の468名より12名増加。
| 集計年 | 東北 | 関東 | 東海 | 中国 | 四国 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ２０１４年 | ９２ | ７７ | ２２ | ２６７ | １０４ | ５６２ |
| ２０１５年 | １３０ | ５４ | ２３ | １９２ | １６４ | ５６３ |
| ２０１６年 | ８５ | ５６ | ２０ | １８５ | １２２ | ４６８ |
| ２０１７年 | ６９ | － | ３０ | ２３９ | １４２ | ４８０ |
③10・20・30代を合わせると60.2%(59.0)で若い世代が多い。平均37歳(37)
④平均勤続年数は11年(12)
⑤雇用は正職員458名(453)、非常勤パート22名(22)、派遣委託0名(1)
⑥組合加入者443名(439)、非加入者36名(27)
⑦職種別には看護職70.6%(66.0)、医療技術職22.3%(28.4)、事務職2.1％(3.0)
ただし、東海は看護職20.0％(10.0)、医療技術職76.7%(70.0)、事務職3.3％(15.0)
無回答者がいるため若干数字が異なっている場合もあります。
グラフは無回答者を除いた％
グラフは無回答者を除いた％